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华中能源监管局多措并举 狠抓落实 圆满完成全国“两会”保电工作

2018-12-11 17:41 来源:时讯网

  华中能源监管局多措并举 狠抓落实 圆满完成全国“两会”保电工作

  记者从人社部获悉,《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》(以下简称2018年版《规程》)日前正式印发,并向社会公布。由此回溯党的十八大以来,普通人与日俱增的幸福感、获得感、安全感,为新时代写下温暖注脚,更兑现了我们党对全国人民的承诺。

”徐立平代表说。”李兆前说。

  有的记者整整跟了30个小时,有的记者半路遭遇货物倾斜十分危险,但他们都以高度的敬业精神任劳任怨完成了跟拍任务。17岁那年,谭双剑不顾父母的反对,独自到上海打工,后来又辗转到北京工地上当小工。

  山东豪迈集团股份有限公司电火花科研小组长王钦峰代表今年带来了“关于降低个人所得税的建议”,“修订个税起征点,可以根据地区收入的不同,由现在3500元提高为5000元~8000元;制定个税起征点定期调整评价机制;免除农民工的个税,减免家庭生活负担较重人员的个税……”“随着个人工资收入连年提高,个人承担的个税也从无到有、从少到多。据了解,宁夏睡眠医学中心成立一年以来,接诊3000人次,住院患者120余人。

“工人要有技能,也要有知识、有思想,不然光会动手,讲不出道理,带徒弟也有问题。

  本届DCI体系论坛的成功举办,标志着DCI体系将以更加广阔的胸怀开放与各方合作,共建新生态,开启我国互联网产业共生共治共享的新格局。

  乘着新时代的浩荡东风,在以习近平同志为核心的党中央带领下,全国人民一起撸起袖子加油干,就一定能书写下新时代中国特色社会主义事业的辉煌篇章。一线职工中蕴含着伟大创造力,是推动企业创新发展和经济社会发展的生力军。

  25年里,兰家洋从学徒逐渐成长为一名拥有高技能的“汽车美容师”。

  创新是引领发展的第一动力,而一大批懂技术会创新的一线工人正在崛起为创新的主力军。“工会能不能帮忙想想办法,比如通过举办劳动技能竞赛来提升职工技能?”俞光耀委员询问列席会议的全国总工会劳动和经济工作部负责人。

  按照规定,到贫困地区挂职、参与项目合作、兼职、在职创办企业、离岗创业的事业单位专业技术人员,在贫困地区创新创业可保持原岗位工资福利、医疗待遇不变,所取得的合法收益不占原单位工资总额。

  5年后,十二届全国人大代表中,有31位农民工代表。

  创新是引领发展的第一动力,而一大批懂技术会创新的一线工人正在崛起为创新的主力军。越是在这样的时候,就越是需要虚心向人民学习,倾听人民呼声,汲取人民智慧,始终发扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,创造属于新时代的光辉业绩。

  

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明年江苏招录7388名公务员

A-A+2018-12-1110:45中国江苏网-《新华日报》评论

  同比增招25%取消《公共基础知识》考试1700个职位不限专业

  省委组织部、省人力资源和社会保障厅和江苏省公务员局29日联合举行新闻通气会,公布2016年江苏省公务员招录计划。

  省人社厅副厅长相伯伟介绍,明年我省计划考录7388名公务员和参照管理单位工作人员,招录人数比去年增加约25%。其中省级201名、市级1404名、县(市、区)级3086名、乡镇(街道)2006名、省以下垂直管理系统691名。报考人员网络报名时间为明年1月11日至17日。

  报考人员可登录中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局门户网站(gwy.jshrss.gov.cn)和江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。各市的考录简章也将于2018-12-11在当地公务员主管部门门户网站发布。

  与往年相比,明年省公务员招录考试有不少新的变化。

  取消《公共基础知识》科目考试

  明年省公务员考试最大的变化莫过于对笔试公共科目进行了调整。调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科,原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查,B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时,增加了《申论》科目考试。

  为与考试科目调整相适应,《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时,考试时间为9∶00-11∶00,《申论》科目的考试时间为14∶00-16∶30。

  招录人数比去年增加25%

  我省公务员招录人数,2015年为5872名,今年的人数一下子增加到了7388人,增加了25.8%。省公务员局考试录用处处长季铭华介绍,主要有三个原因,一是今年我省新审批了一批市、县参公管理单位,这些单位都有人员录用需求,此次招录计划中有424个此类职位。二是2014年我省启动市、县工商、质监、食药监等系统管理体制改革后,这些机构的编制基本处于冻结状态,2016年这些单位恢复了公务员考录。明年全省工商、质监等共有216个招录计划。三是部分单位自然减员人数增多,已经不能满足实际工作需要,这一现象在我省公安系统特别明显。今年全省公安系统招了126人,明年的招录人数是998人。

  明年我省还拿出545个职位定向招录聘期满3年且考核合格的大学生村官;拿出65个职位面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员考录;另有71个计划考录任职满2年的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任。

  省级机关考录取消户籍或生源地限制

  相伯伟说,明年的公务员考录继续坚持面向基层的原则。省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。

  为在更大范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员,2016年省级机关考录职位取消了对报考人员的户籍或生源地限制;市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%。

  基层公务员也可报考省级机关职位

  今年中央国家机关公务员录用考试不再面向基层在职公务员、参公管理人员。我省很多基层公务员担心,今后省级机关招录还会不会对基层公务员开放?在当天的新闻通气会上,季铭华表示,已有公务员身份的人员不能参考不是全国统一政策,我省在制定2016年公务员招录计划前也向国家公务员局作了请示,目前我省暂时不会执行这一政策,也就是说,符合条件的基层公务员此次也可以报考。为保持基层公务员队伍的稳定,根据中央文件规定,我省早在去年就给乡镇基层公务员设定了最低服务期限,即新录用的乡镇岗位公务员必须服务5年(含一年试用期)。

  1700个职位不限专业

  明年省考7388个职位中,有1700个不限专业,4488个计划专业设置到大类,共占到总计划数的84%。这对于考生来说无疑是个利好。以前,由于部分职位有专业要求,少数专业要求不高的职位就出现了“千里挑一”甚至“万里挑一”现象。专业设置到大类甚至不限专业,可以避免不同职位报考的冷热不均,将有利于考生根据自身兴趣爱好选择职位,也有利于各个职位挑选更多合适的人才。

  与此同时,为鼓励考生报考基层岗位,明年的县级机关和乡镇职位,原则上不设置基层工作经历的要求。

  值得一提的是,明年我省还将进一步规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法,原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法,按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

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